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| [대원강업] 2026년 하반기 신입사원(설계/해석, 생산관리/설비공정혁신, 국내/해외영업) 추천 채용 | 김*철 / 2026.06.22 | |
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1. 회사명 : 대원강업 (https://recruit.ehyundai.com/company-introduction/view.nhd?coCd=HDDWKU) - 회사 소개 : 창립 이래 80여 년의 역사를 지닌 자동차용 부품(스프링, 시트 제품 등) 제조 기업으로,
소재 개발에서부터 제품 설계·생산·설비·기술 제공에 이르는 스프링 일관생산 시스템을 갖춘
국내 최고의 스프링 종합 메이커 입니다.
'23년부터 현대백화점그룹에 편입되어 그룹사와 시너지 창출을 도모하고 있으며,
미래 친환경 자동차 시대에 대비한 모터코어 사업 등 신사업과 내연기관에서 친환경차로의 변화를 위해 혁신과 도약을 위해 노력중인 기업입니다. ( 7,815억 / 630명 )
2. 근무지 : 직무별 상이 (첨부 참조)
3. 예상연봉 : 협의 후 공개 (수습기간 3개월 후 평가를 통해 정규직 전환 예정)
4. 채용직무 및 지원자격,우대사항 : (세부사항은 첨부 1 참조) [채용직무] 설계/해석(전동화), 생산관리/설비공정혁신, 국내/해외영업 ▶ 연구개발) 설계/해석(전동화) ... 경기 안산 - 친환경자동차 구동모터 제품개발 - 시작 및 양산글명 치공구 개발 - 프로젝트 계획 수립 및 일정 관리 외 ▷ 자격 요건 - 전공 : 기계/자동차/전기/기계설계/재료/신소재공학 등
▶ 생산) 생산관리/설비공정혁신 ... 충남 천안(성거/성환)/경남 창원/경남 함안 - 제품 생산 관리 및 공정 관리 - 신기술/신공법 개발 및 최적 공정 설계/구축 및 작업 표준화 - 설비 유지 및 공정 품질 개선 외 ▷ 자격 요건 - 전공 : 기계/자동차/자동화/산업공학 외
▶ 영업) 국내/해외영업 ... 서울 - 국내외 완성차/모듈사 대상 제품 수주/개발 - 신차/양산차종 가격 결정 및 판매계획 수립 - 신규 시장 개척 및 신기술 개발.영업 외 ▷ 자격 요건 - 전공 : 무관
▷ 공통 사항 - 대상 : '26년 8월 졸업 예정 또는 '27년 2월 졸업 예정이신 분 ('26년 9월 부터 정상근무 가능하신분) 旣 졸업하신 분 - 학력 : 국내/해외에서 학사 이상 자격을 취득(예정)하신 분. - 어학 : 최근 2년 이내 공인 어학 성적을 보유하신 분(TOEIC/TOEIC SPEAKING/TEPS/ TOEFL/OPIc) ※ 어학(영어) 능력 우수하신 분 우대
- 취업 보호 대상자(보훈/장애인)는 관련 법규에 의거하여 우대. - 해외 출장 및 파견 근무에 결격 사유가 없는 분 - 남성인 경우, 병역필 또는 면제 인원
5. 선발방법 : 서류전형 ( "가점" ) → AI 영상면접 → 1차면접 → 신처검진 및 2차면접 → 최종합격 ※ 전형 단계별 순서 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음.
6. 서류접수 : 2026년 06월 17일(수) ~ 2026년 06월 30일(화) 20:00까지
7. 지원방법 : 기업 채용공고 사이트(입사 지원서 작성) 에서 직접 지원서 작성/제출 후 제출한 자료는 pdf로 출력후 산학협력교수(kckim007@mju.ac.kr ) 에게 제출 요망("가점" 신청용) 가. 메일제목 : 대원강업 / 성명 / 직무 나. 메일내용 : 성명 / 학과 / 연락처 (메일 + 모바일 전화) / 졸업(예정) 년월 / 학번
다. 제출서류 : 입사지원서 (이력서+자기소개서) + 기업 요청 자료 ※ 현대백화점그룹 채용 홈페이지 ID, 생년월일 필수 제출 요망
8. 입사 지원서 작성 시 도움을 원하면 서류 제출 전 MYiCap "대학일자리플러스센터" 에서 컨설턴트 "취업상담" 신청하고 상담 받은 내용을 바탕으로 Update 된 입사 지원서가 최종적으로 제출될 수 있도록 부탁드립니다.
< 끝 > 첨부파일
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